Socio administrador trabajando en su empresa

Autónomo societario en 2026: qué es, cuándo estás obligado y cuánto se paga realmente

Crear una Sociedad Limitada parece, para muchos, el paso natural cuando un negocio crece.
Pero justo después llega la gran pregunta:

¿Tengo que darme de alta como autónomo societario?
¿Puedo cobrar solo nómina?
¿Por qué la cuota es más alta que la de otros autónomos?

El autónomo societario es una figura muy común… y muy mal entendida.
En 2026, la Seguridad Social y Hacienda tienen muy claro cuándo existe esta obligación. El problema es que muchos socios lo descubren tarde.

En esta guía te explicamos qué es un autónomo societario, cuándo estás obligado a serlo, cuánto se paga y qué errores evitar, sin tecnicismos y con ejemplos reales.

Qué es exactamente un autónomo societario

Un autónomo societario es una persona que:

  • es socio de una sociedad mercantil (normalmente una SL)
  • trabaja de forma habitual en esa sociedad
  • y tiene control efectivo sobre la empresa

No depende del nombre del cargo, sino del control real y del trabajo efectivo.

Cuándo estás obligado a ser autónomo societario

Estás obligado a darte de alta como autónomo societario si se cumplen estas dos condiciones:

  1. Trabajas de forma habitual en la sociedad
  2. Tienes control efectivo de la empresa

Se considera control efectivo cuando:

  • posees más del 25 % del capital y ejerces funciones de dirección
  • o posees más del 33 % del capital aunque no seas administrador
  • o posees el 50 % o más junto a familiares convivientes

Si se da alguno de estos supuestos, no puedes estar en Régimen General.

Diferencia entre autónomo societario y autónomo “normal”

El autónomo societario:

  • trabaja para su propia sociedad
  • no factura a la empresa como profesional externo
  • cotiza en RETA como socio

El autónomo “normal”:

  • trabaja por cuenta propia
  • factura directamente a clientes
  • no existe sociedad de por medio

A efectos fiscales pueden parecer similares, pero la Seguridad Social los trata de forma distinta.

Cuánto paga un autónomo societario en 2026

Desde la implantación del sistema de cotización por ingresos reales, el autónomo societario:

  • no tiene tarifa plana clásica
  • cotiza según rendimientos, pero con bases mínimas más altas

En la práctica, en 2026:

  • la cuota suele situarse por encima de los 300 € mensuales, incluso con ingresos bajos

Este es uno de los puntos que más sorpresa genera.

¿Tiene derecho a tarifa plana el autónomo societario?

No, con carácter general no.

La tarifa plana está pensada para autónomos personas físicas.
El societario queda excluido, salvo casos muy concretos y cada vez más restrictivos.

En 2026, la Seguridad Social no concede tarifa plana al societario de forma automática.

Cómo puede cobrar un autónomo societario

Aquí hay varias opciones, pero no todas son válidas.

Puede cobrar:

  • nómina como administrador o directivo, si los estatutos lo permiten
  • retribución como socio trabajador, bien estructurada

No debe:

  • facturar a su propia sociedad como si fuera un tercero
  • cobrar solo dividendos si trabaja de forma habitual

Estas prácticas son revisadas y recalificadas.

Fiscalidad del autónomo societario

IRPF:

  • la retribución suele tributar como rendimiento del trabajo

IVA:

  • normalmente no factura con IVA a su propia sociedad

En la empresa:

  • el coste es gasto deducible si está bien documentado

Ejemplos prácticos

1: socio único y administrador

Tiene el 100 % de la SL y trabaja a diario.
Resultado:

  • autónomo societario obligatorio
  • alta en RETA
  • cobra nómina como administrador

2: socio al 30 % sin cargo formal

Trabaja en la empresa y participa en decisiones.
Resultado:

  • control efectivo
  • autónomo societario obligatorio

3: socio minoritario sin control

Tiene el 10 % y trabaja como empleado.
Resultado:

  • puede estar en Régimen General Asimilado

Errores comunes del autónomo societario

  • no darse de alta en RETA
  • estar en Régimen General cuando no corresponde
  • facturar a la sociedad
  • usar dividendos como sueldo encubierto
  • no documentar acuerdos societarios

Estos errores suelen acabar en regularizaciones costosas.


Qué revisa la Seguridad Social en una inspección

  • porcentaje de participación
  • funciones reales
  • relación familiar entre socios
  • tipo de retribución
  • cotización correcta

No se fijan solo en el papel, sino en la realidad.

Dónde colocar los banners

Después del apartado “Cómo puede cobrar un autónomo societario”
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Antes de la conclusión
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Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Un socio trabajador siempre es autónomo societario?
No. Solo si tiene control efectivo de la sociedad.

¿Puede un autónomo societario facturar a su empresa?
No es lo correcto en la mayoría de los casos y suele ser recalificado.

¿Tiene derecho a paro?
No, salvo situaciones muy excepcionales.

¿Puede cobrar solo dividendos?
No, si trabaja de forma habitual en la empresa.

¿Puede cambiar su situación en el futuro?
Sí, si cambia el porcentaje o las funciones reales.

Conclusión

El autónomo societario no es una opción, es una obligación legal cuando se cumplen ciertos requisitos.

Hacerlo bien desde el principio:

  • evita sanciones
  • evita pagos atrasados
  • permite planificar mejor la fiscalidad

En altaenautonomos.com ayudamos a socios y administradores a estructurar correctamente su situación desde el primer día.

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